エイコーレンタサービスは、駐車場運営事業の開始以来、着実に事業拡大を続けてきました。
私たちが大切にしているのは、常に「お客様が求めているものは何か」「どうすれば価値を提供できるのか」を追求し続ける姿勢です。
社会や技術が大きく変化する中で、駐車場業界も大きな転換期を迎えています。
私たちは時代に合わせて進化し、新しい取り組みに挑戦し続けることで、より良いサービスを提供してきました。
今後さらなる成長を実現するためには、多様な経験や視点を持つ仲間が必要です。
新たな挑戦を共に楽しみ、価値を創り出していける人材を歓迎します。
CULTURE企業文化
「前職より収入を上げたい」「もっと評価される環境で働きたい」そんな想いを持って転職してきた社員が、当社では多数活躍しています。努力や成果が正当に評価される仕組みがあるため、自分の頑張りがしっかりと待遇やポジションに反映される環境です。年齢や性別に関わらず、実力次第でキャリアアップも収入アップも可能。着実にスキルを磨きながら、次のステージを目指せるフィールドがここにはあります。
PHILOSOPHY企業理念
CORPORATE MARKロゴマークについて
土地活用の架け橋を
表現しています。
下部のグレーは土地、深緑は土地活用、薄緑は当社、赤はお客様とし、「EIKO」のEを表現しております。お客様が中心と考え、常にお客様が求めるものにこたえていく思いを込めております。
INTERVIEW社員インタビュー
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01
営業 K.Y
「自分の声が会社を少しずつ良くしている」と感じられる
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02
事務 Y.H
時短勤務のまま、パートから正社員へ登用
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03
営業 K.M
有給消化率は100%で、全てゴルフです
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04
事務 N.E
日々進歩する会社、だから経験を活かせる
TOP INTERVIEW代表インタビュー
会社とともに成長していく仲間を募集します
株式会社エイコーレンタサービス
代表取締役 長谷川健司
BENEFIT福利厚生
- 休日数
- 年間休日数125日(土日祝)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 有給休暇
- 取得率92.7%(2024年度実績、パートタイム含む)
- 昇 給
- 年1回(6⽉・または能力により随時)
- 賞 与
- 年2回(7⽉・12⽉。原則として最低2.0ヶ月分、実績に応じ増加)
- 交通費
- 全額支給
- 社会保険
- 雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦など
- 各種手当
- 役職・職務手当、資格手当、家族手当、扶養手当
- 支 援
- 社外研修、資格受験料・講座一部負担
- 福利厚生
- 退職金(勤続年数3年経過後の社員・パート含む)育休産休、時短勤務、婦⼈科検診は全額補助、インフルエンザ予防接種負担、リファラル採用(報奨金あり)、ウォーターサーバー設置、書籍購入代負担、福利厚生サービス、各種テーマパーク割引